近日，國家電網(wǎng)有限公司科技項目《新型電力系統(tǒng)目標(biāo)下科技創(chuàng)新人才評價和開發(fā)體系研究》專題匯報會召開。會議由國網(wǎng)人才中心主持，來自中國人事科學(xué)研究院、國網(wǎng)浙江電力、中國電科院、南瑞集團的專家及課題組成員參加會議。國網(wǎng)科技部主任陳梅，國網(wǎng)能源院總工程師、黨委委員李健出席會議。

　　與會領(lǐng)導(dǎo)、專家聽取了各子課題關(guān)于當(dāng)前研究進展和下階段工作重點所做的匯報，對課題前期研究工作及研究成果給予充分肯定。專家組表示，課題對新型電力系統(tǒng)目標(biāo)下科技創(chuàng)新人才的內(nèi)涵進行了深入研究，構(gòu)建了科技創(chuàng)新人才發(fā)展指數(shù)，形成了科技發(fā)展與創(chuàng)新人才供需影響各維度指標(biāo)量表，課題研究貼合科技創(chuàng)新人才梯隊建設(shè)實際需求，研究成果對新型電力系統(tǒng)目標(biāo)下的人才評價和開發(fā)具有較強的創(chuàng)新性和引領(lǐng)性。

　　陳梅要求，課題組應(yīng)統(tǒng)籌考量系統(tǒng)化研究思維和成果落地實踐，著力構(gòu)建科學(xué)、精準(zhǔn)、有效的科研人才評價指標(biāo)體系，以理論研究推動成果轉(zhuǎn)化，為公司高端科技創(chuàng)新人才評價、培養(yǎng)及科技創(chuàng)新工作提供決策支撐。

　　信息來源：人才中心